MENU
  • Gebruikers online : 3
  • Werkgevers Online : 0
  • Geregistreerde leden : 7 343
  • Geregistreerde bedrijven : 134 171
  • Jobs : 42 689
  • CV : 3 178










    Vacature details


Vacature: Lead Generation Marketeer/Growth Hacker:Brockmeyer

Functie-omschrijving:

Vacature

Lead Generation Marketeer/Growth Hacker

Samen met je collega's van het marketingteam, ga je Brockmeyer nóg steviger op de kaart zetten! Ben je pragmatisch en schrikt hard werken je niet af? Dan maken we graag kennis met jou!
Solliciteren

Brockmeyer

Amersfoort
   » OpleidingsniveauHBO
   » CarrièreniveauErvaren (> 2 jaar)
   » UrenFulltime/Parttime

 

Bedrijf
   . Brockmeyer
Plaats
   . Amersfoort, Utrecht
niveau van het onderwijs
   . HBO
Bedrijfssector
   . Media & Cultuur
Functiegroep
   . Communicatie/Marketing
Carrièreniveau
   . Ervaren (> 2 jaar)
Uren
   . Fulltime/Parttime Vacature delen
   »
   »
   »
   »
Solliciteren

Als eerste de nieuwste vacatures ontvangen?

Verzend

Introductie

Samen met je collega's van het marketingteam, ga je Brockmeyer nóg steviger op de kaart zetten! Ben je pragmatisch en schrikt hard werken je niet af? Dan maken we graag kennis met jou!

Profiel

Je komt op precies het juiste moment binnen! Als gerenommeerd arbeidsmarktcommunicatiebureau, zijn we onze dienstverlening zowel in de breedte als internationaal aan het uitbreiden. Met jouw expertise en drive bouw en groei je met ons mee naar volgende successen. De champagne ligt al klaar. Serieus, kom maar kijken!
Deze functie is écht anders!
Groei!
Samen met Thorwald, verantwoordelijk voor Sales en Marketing, Tim (Head of Marketing) en Mees (Content Marketeer), ga je Brockmeyer nóg steviger op de kaart zetten. We groeien in een hard, maar gezond, tempo. Datzelfde geldt dus ook voor de inhoud van deze functie en de professionele en persoonlijke groei van jouzelf.
Internationaal!
We hebben al activiteiten in 170 landen, maar bereiden nu daadwerkelijk fysieke aanwezigheid in België, Frankrijk en Duitstalige landen voor, o.a. qua sales en website. Het Marketingteam zal daarin een belangrijke, strategische rol hebben, zowel in de visie als in voorbereiding en executie. Dus nogmaals: je komt op precies het juiste moment binnen!
Leuk!
We zijn een down-to-earth, super collegiale en heerlijk platte organisatie. En realiseren ons dat als je mensen de ruimte geeft om hun ideeën en lessons learned toe te passen, je de grootste groei en successen bereikt. Zoek jij een kooitje? Vlieg dan vooral een deurtje verder.
Never a dull moment!
Jouw focus als Marketeer zal evolueren. De komende tijd ligt de prio op growth hacking, leadgeneratie, -kwalificatie en -nurturing en onze internationale groei. Zodra we dat goed op de rit hebben, zou een volgende versie van het strategisch marketingplan of volledige restyling van de website een prominentere rol kunnen krijgen.
Samen!
Ons driekoppige marketingteam wordt ondersteund door een extern bureau dat we zowel gebruiken als sparringpartner als voor operationele marketingactiviteiten. We werken intensief samen met bijvoorbeeld sales, ons campagneteam en de social media marketeer. En hebben we weer eens wat te vieren, dan doen we ook dát samen.
Wie ben jij?
Wat jij meeneemt

Diploma's vinden we minder belangrijk, de inhoud van het werk vraagt om hbo-werk- en -denkniveau en de nodige ervaring. Hoewel we het belangrijk vinden om even goed na te denken voordat we 'gaan', pas je alleen bij onze manier van werken als je pragmatisch bent, hard kunt werken (tussen het vieren van successen door natuurlijk) en ervan geniet om dingen samen te op te pakken.
Naast die hands-on drive, weet je slim aan de knoppen te draaien om marketingprocessen nog beter te laten lopen en kun je meepraten over de stip aan de horizon en hoe daar te komen. Die internationale expansie vind je aantrekkelijk, daar speel je ook graag een stevige rol in. Naast Nederlands and English, sprichst Du vielleicht etwas Deutsch ou français. Maar dat is zeker geen harde eis. Datzelfde geldt voor ervaring met Adobe CS.
Lead generation marketing en growth hacking zijn sowieso jouw ding. Als we met elkaar in gesprek gaan, horen we graag jouw visie en ideeën over dat topic. Dus o.a. over mailfunnels, doelgroepen, koopmotieven, white papers, SEO/SEA/SEM, conversieratio's, de rol van een CRM (we gebruiken zelf Hubspot), B2B-marketing en de samenwerking met sales. En hoe je daarin samenwerkt met onze content creative.
Jouw soft skills? Analytisch, communicatief, teamspeler, out-of-the-box, initiatiefrijk. Do you check all the boxes?
Over Brockmeyer
Bijdragen aan innovatie binnen een toonaangevende en snelgroeiende speler in de online recruitment, dat is wat je vindt als je bij Brockmeyer komt werken. Vanuit onze kantoren in Amersfoort, Amsterdam en Parijs helpen we organisaties om hun wervingsproces te optimaliseren.
Onze kracht? Een goede mix van kennis, big data, tools, creativiteit en innovatieve online technologieën, waaronder het unieke, door onszelf ontwikkelde benchmarksysteem en onze unieke recruitmenttool waarmee klanten inzicht krijgen in arbeidsmarkt- en doelgroepdata.
Via onze wervingscampagnes, employer branding en jobmarketing zetten we werkgevers stevig op de kaart, zodat zij het beste talent aantrekken voor hun organisatie.Kijk ook op www.brockmeyer.com/nl Als u meer informatie wilt over ons.

Aanbod

   » Eerlijk is eerlijk: Je krijgt een prima salaris. Ook bieden wij een goede pensioenregeling en vergoeden we je reiskosten.
   » Take a break: Geniet van 25 vakantiedagen per jaar. Zo krijg je weer extra energie voor nieuwe briljante ideeën.
   » Het hele pakket: Naast een laptop van ons, regelen we ook van alles om je werkplek thuis te faciliteren.
   » Bon appétit: Heerlijk verzorgde lunch met collega's op kantoor. Vers en gezond!
   » Een flinke dosis gezelligheid: We maken er elke dag samen een feestje van. Met een mooie hoeveelheid humor en de drang om leuke dingen te ondernemen samen.

Procedure

Hebben we je nieuwsgierig gemaakt?
Wil jij onderdeel zijn van dit mooie avontuur? Reageer dan vandaag nog via het sollicitatieformulier op onze website. We kijken uit naar jouw reactie!
Heb je nog vragen over de functie? Bel dan even met Tim van Pelt op 033-8200 258. Vragen over de procedure? Bel dan even met onze Recruiter, Ronald van Driel, op 06-5350 2031.
Beste bureaus: gebruik deze vacature alsjeblieft niet om acquisitie te doen. Dat is niet waar we naar op zoek zijn. Bedankt alvast!

Vacature delen
   »
   »
   »
   »
Solliciteren

 

vaardigheden:

Categorie vacature:  [ Alles bekijken Jobs ]
Taal eisen:
type werk:
Salaris: Niet opgegeven
Mate: Niet opgegeven
Ervaring (jaar): Niet opgegeven
job Locatie: Amersfoort Utrecht
Adres: Amersfoort
Soort bedrijf Werkgever
Datum van indiening: 05/23/2023 / Viewed 12 times
Contact Informatie
Bedrijf: Brockmeyer


Solliciteer online