MENU
  • Gebruikers online : 4
  • Werkgevers Online : 0
  • Geregistreerde leden : 7 343
  • Geregistreerde bedrijven : 131 255
  • Jobs : 42 559
  • CV : 3 178










    Vacature details


Werkgelegenheid: Analist procesinnovatie Statistiek Nieuw :

Functie-omschrijving:


Terug naar resultaten
   » Vorige
   » Volgende

Analist procesinnovatie Statistiek

OpslaanU moet u aanmelden of
een account maken om een vacature op te slaan.

Bedrijf
   . De Nederlandsche Bank
Plaats
   . Amsterdam, Randstad
Ref
   . 1234721050
Begint
   . 28 mrt 2023
Online via Jobs in Finance t/m
   . 27 mei 2023
Functie type
   . Business analist, Risk Analist
Regio
   . Amsterdam
Praktijkgebied
   . Compliance, Financiele Administratie, Risk Management
Bedrijfssector
   . Banken, Financiele dienstverlening
salarisspecificatie
   . € 5.000 - € 7.000, € 7.000 - € 10.000
Dienstverband
   . Onbepaalde tijd, Bepaalde tijd
niveau van het onderwijs
   . WO
professionele ervaring
   . 1-3 jaar, 3-5 jaar
Aanstelling
   . Parttime
Solliciteren (de link wordt geopend in een nieuw venster)

Werk mee aan beter inzicht in de Nederlandse financiėle sector en economie als analist procesinnovatie Statistiek bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiėle stabiliteit en duurzame welvaart. In deze functie bevind je je op het raakvlak van Statistiek en ICT. Door processen voor het opstellen van financieel-economische statistieken te verbeteren met behulp van nieuwe digitale technieken, bevorder je dat deze statistieken kwalitatief hoogstaand zijn en effectief worden gebruikt. Zo draag je bij aan De Nederlandsche Bank (DNB) als hét expertisecentrum op het gebied van data over het Nederlandse financiėle stelsel.

Zo doe je dat als analist procesinnovatie Statistiek bij DNB

De Nederlandse financiėle sector is ruim 10.000 miljard euro groot en bestaat uit uiteenlopende soorten instellingen: van banken tot pensioenfondsen en van securitisatie vehikels tot brievenbusmaatschappijen. DNB stelt over de Nederlandse financiėle sector en economie verschillende soorten financieel-economische statistieken op. In deze functie als analist bevind je je op het raakvlak van statistiek en ICT. Je verbetert statistiekprocessen door middel van tools zoals R en Python, DataIKU en het Microsoft Power Platform. Op deze manier draag je bij aan de kwaliteit en beschikbaarheid van de DNB-statistiekproducten die het Nederlandse financiėle stelsel beschrijven.

Wat ga je precies doen?
   » Je draagt bij aan de succesvolle uitvoering van het Statistiek-brede project voor procesinnovatie, dat als doel heeft om de efficiency en effectiviteit van de divisie te vergroten door het inzetten van zelf beheerde dataprocessen (“Built-By-Business").
   » Je inventariseert en implementeert procesverbeteringen voor het opstellen van statistiekproducten, en je ontwikkelt de daarvoor benodigde dataprocessen. Dit doe je in samenspraak met de statistiekteams en andere betrokkenen binnen DNB.
   » Je neemt deel in het Statistiek-brede netwerk voor innovatie.

Hier doe je dat

De afdeling Institutionele Beleggers & Register (IBR) zorgt voor inzicht in de omvang, structuur en ontwikkelingen van het Nederlandse financiėle systeem. We stellen de Nederlandse macro-economische statistiek op voor pensioenfondsen, verzekeraars en beleggingsinstellingen. Daarnaast coördineren we het werk op registergebied en dragen we bij aan het verbeteren van bestaande processen en tooling binnen de divisie Statistiek. Hiermee stellen we beleidsmakers, onderzoekers en andere geļnteresseerden in staat om maatschappelijke doelen beter te bereiken. Bijvoorbeeld beter beleid voor de financiėle sector en een stabieler financieel systeem.

De afdeling bestaat uit ruim twintig medewerkers verdeeld over een drietal hechte en betrokken teams, waarin volgens de principes van Agile/SCRUM wordt gewerkt. De sfeer is collegiaal met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Er wordt gewerkt met complexe databronnen en -processen, die via steeds innovatievere methoden worden geanalyseerd. De afdeling werkt nauw samen met collega’s binnen DNB, het CBS en de ECB.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je bent sterk analytisch ingesteld en resultaatgericht, neemt initiatieven en bent daarbij gericht op samenwerking. Je neemt het voortouw en toont je daarbij hands-on. Je bent in staat om vragen te vertalen in technisch implementeerbare oplossingen.

Waar zijn we verder naar op zoek?
   » Je hebt een academische master, bij voorkeur in financieel-economische, data-gerelateerde, of andere kwantitatieve richting.
   » Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring in een financiėle/ICT omgeving. Bijvoorbeeld in een statistiek-gerelateerde functie of in de financiėle sector.
   » Je hebt ervaring met automatisering en geautomatiseerde processen rond dataverwerking, bijvoorbeeld via R, Python, DataIKU of de elementen uit het Microsoft Power Platform is een pre.
   » Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Zowel in het Nederlands als in het Engels.
   » Deze vacature staat open voor kandidaten met relevante werkervaring en voor starters.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiėle en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
   » Een salaris van minimaal € 3.480,-- en maximaal € 4.960,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
   » Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
   » Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
   » Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
   » Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
   » Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht.

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen.

Solliciteer nu!

Wil jij als analist procesinnovatie Statistiek werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 17 april 2023 een motivatiebrief en je complete Hervatten.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een e-assessment. Voor de justitiėle screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Vergelijkbare zoekopdrachten:Onbepaalde tijd,WO,Amsterdam,Bepaalde tijd,1-3 jaar,Parttime,3-5 jaar,Banken,€ 5.000 - € 7.000,Compliance,€ 7.000 - € 10.000,Financiele dienstverlening,Business analist,Financiele Administratie,Risk Management,Risk AnalistDelen

Delen

Solliciteren (de link wordt geopend in een nieuw venster)
OpslaanU moet u aanmelden of
een account maken om een vacature op te slaan.

Meer zoekresultaten

   »

(Junior) beleidsmedewerker monetair beleid

De Nederlandsche Bank
   »

Financiėle sector analist

De Nederlandsche Bank
   »

Stagiair papiergeld van de wereld

De Nederlandsche Bank
   »

Data analist

De Nederlandsche Bank
   »

Adviseur risicomanagement

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

 

vaardigheden:

Categorie vacature:  [ Alles bekijken Jobs ]
Taal eisen:
type werk:
Salaris: Niet opgegeven
Mate: Niet opgegeven
Ervaring (jaar): Niet opgegeven
job Locatie: Ander
Soort bedrijf Werkgever
Datum van indiening: 05/16/2023 / Viewed 125 times
Contact Informatie
Bedrijf:


Solliciteer online