MENU
  • Gebruikers online : 4
  • Werkgevers Online : 0
  • Geregistreerde leden : 7 343
  • Geregistreerde bedrijven : 130 985
  • Jobs : 42 520
  • CV : 3 178










    Vacature details


Werkgelegenheid: (Junior) beleidsmedewerker monetair beleid Nieuw :

Functie-omschrijving:


Terug naar resultaten
   » Vorige
   » Volgende

(Junior) beleidsmedewerker monetair beleid

OpslaanU moet u aanmelden of
een account maken om een vacature op te slaan.

Bedrijf
   . De Nederlandsche Bank
Plaats
   . Amsterdam, Randstad
Ref
   . 30179581
Begint
   . 28 mrt 2023
Online via Jobs in Finance t/m
   . 27 mei 2023
Functie type
   . Financial Controller, Financieel Adviseur, Financieel Medewerker
Regio
   . Amsterdam
Praktijkgebied
   . Compliance, Financiele Administratie, Risk Management
Bedrijfssector
   . Banken, Financiele dienstverlening
salarisspecificatie
   . € 5.000 - € 7.000, € 7.000 - € 10.000
Dienstverband
   . Onbepaalde tijd, Bepaalde tijd
niveau van het onderwijs
   . WO
professionele ervaring
   . 1-3 jaar, 3-5 jaar
Aanstelling
   . Parttime
Solliciteren (de link wordt geopend in een nieuw venster)

Draag bij aan de vormgeving van het financieel-economische beleid in de eurozone als beleidsmedewerker monetair beleid bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je aan financiėle stabiliteit en duurzame welvaart. Je draagt bij met onafhankelijke analyses en advies over de economische thema’s van dit moment, zoals de hoge inflatie en de doorwerking van renteverhogingen naar de financiėle sector. Zo sta je middenin de actuele economische en financiėle ontwikkelingen!

Zo doe je dat als beleidsmedewerker bij DNB

Je volgt de economische en financiėle ontwikkelingen binnen het eurogebied op de voet. Samen met je collega’s ben je nauw betrokken bij de advisering en het besluitvormingsproces rondom het Europese monetaire beleid. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en eigen dossiers, maar samenwerking staat voorop.

Wat ga je precies doen?
   » Je analyseert en beoordeelt macro-economische en monetaire vraagstukken met een focus op het eurogebied.
   » Je geeft beleidsadviezen aan de directie, bereidt standpunten voor ten behoeve van het nationale en internationale beleidsoverleg, en neemt zelf deel aan het (publiek) debat.
   » Je werkt makkelijk samen met collega’s van je eigen afdeling en andere afdelingen binnen DNB, bijvoorbeeld op het terrein van financiėle stabiliteit en financiėle markten.
   » Afhankelijk van je achtergrond en de ervaring, bestaan er mogelijkheden voor een promotietraject en (internationale) detacheringen.

Hier doe je dat

Je werkt als beleidsmedewerker, bij de afdeling Monetair Beleid van de divisie Economisch Beleid & Onderzoek (EBO). Deze afdeling adviseert over de vormgeving van het monetair en macro-economisch beleid in het eurogebied. We werken intensief samen met andere afdelingen van EBO (denk aan Conjunctuur- en macroanalyse en Onderzoek) en andere divisies binnen DNB, zoals Financiėle Markten. Jouw team bestaat uit dertien collega’s, een mooie mix van jonge economen en ervaren professionals. De sfeer is informeel, open en collegiaal. We bieden veel ruimte om je te ontwikkelen op zowel inhoudelijk gebied als qua vaardigheden (denk aan effectief beļnvloeden en relatiemanagement). Daarnaast maken we tijd vrij voor je persoonlijke groei.

Binnen de divisie is er een grote mate van eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, de lijnen naar het management en de directie zijn kort. Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je bent analytisch en creatief en kunt schakelen tussen verschillende onderwerpen en invalshoeken. Je neemt hierbij initiatief en bent gericht op kwaliteit én beļnvloeding. Je werkt graag samen, bent communicatief sterk en draagt bij aan de positieve sfeer binnen de afdeling. Je combineert dit met een sterke interesse voor macro-economisch beleid in de eurozone.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?
   » Je hebt een academische master, bijvoorbeeld in de richting economie of econometrie.
   » Je bent een starter op de arbeidsmarkt of hebt al een paar jaar werkervaring.
   » Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan een vrouwelijke kandidaat.
   » De startdatum van deze functie is in overleg.

Ook als je niet exact voldoet aan alle bovengenoemde punten, maar je wel denkt jij dat je een geschikte kandidaat bent, zijn we benieuwd naar jouw motivatiebrief!

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiėle en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
   » Een salaris van minimaal € 3.090,-- en maximaal € 5.760,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
   » Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
   » Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
   » Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
   » Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
   » Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht.

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen.

Solliciteer nu!

Wil jij als (junior) beleidsmedewerker monetair beleid werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 24 april 2023 een motivatiebrief en je complete Hervatten.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat case study. Voor de justitiėle screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Vergelijkbare zoekopdrachten:Onbepaalde tijd,WO,Amsterdam,Bepaalde tijd,1-3 jaar,Parttime,3-5 jaar,Banken,€ 5.000 - € 7.000,Compliance,€ 7.000 - € 10.000,Financiele dienstverlening,Financiele Administratie,Risk Management,Financial Controller,Financieel Adviseur,Financieel MedewerkerDelen

Delen

Solliciteren (de link wordt geopend in een nieuw venster)
OpslaanU moet u aanmelden of
een account maken om een vacature op te slaan.

Meer zoekresultaten

   »

Analist procesinnovatie Statistiek

De Nederlandsche Bank
   »

Financiėle sector analist

De Nederlandsche Bank
   »

Stagiair papiergeld van de wereld

De Nederlandsche Bank
   »

Data analist

De Nederlandsche Bank
   »

Adviseur risicomanagement

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

 

vaardigheden:

Categorie vacature:  [ Alles bekijken Jobs ]
Taal eisen:
type werk:
Salaris: Niet opgegeven
Mate: Niet opgegeven
Ervaring (jaar): Niet opgegeven
job Locatie: Ander
Soort bedrijf Werkgever
Datum van indiening: 05/16/2023 / Viewed 151 times
Contact Informatie
Bedrijf:


Solliciteer online