MENU
  • Gebruikers online : 6
  • Werkgevers Online : 0
  • Geregistreerde leden : 7 343
  • Geregistreerde bedrijven : 132 490
  • Jobs : 42 611
  • CV : 3 178










    Vacature details


Gelegenheid: Junior toezichthouder Verzekeraars Nieuw :

Functie-omschrijving:


Terug naar resultaten
   » Vorige
   » Volgende

Junior toezichthouder Verzekeraars

OpslaanU moet u aanmelden of
een account maken om een vacature op te slaan.

Bedrijf
   . De Nederlandsche Bank
Plaats
   . Amsterdam, Randstad
Ref
   . 1180260629
Begint
   . 01 feb 2023
Online via Jobs in Finance t/m
   . 02 apr 2023
Functie type
   . Business analist, Compliance Manager, Compliance medewerker, Financieel Adviseur, Financieel Manager, Financieel Medewerker, Risk Analist, Risk consultant, Risk Manager
Regio
   . Amsterdam
Praktijkgebied
   . Compliance, Financiele Administratie, Risk Management
Bedrijfssector
   . Banken, Financiele dienstverlening
salarisspecificatie
   . € 5.000 - € 7.000, € 7.000 - € 10.000
Dienstverband
   . Onbepaalde tijd, Bepaalde tijd
niveau van het onderwijs
   . WO
professionele ervaring
   . 1-3 jaar, 3-5 jaar
Aanstelling
   . Fulltime
Solliciteren (de link wordt geopend in een nieuw venster)

Junior toezichthouder Verzekeraars

Ben je recent afgestudeerd of heb je al een paar jaar werkervaring in de financiële sector? Zoek je een baan waarin je maatschappelijk impact kan hebben? Dan is dit een mooie kans om je verder te ontwikkelen als Junior toezichthouder verzekeraars bij DNB!

Jij hebt impact Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jij draagt hieraan bij door toezicht op verzekeraars te houden. De verzekeringssector is volop in beweging: digitalisering leidt tot verandering in de bedrijfsvoering en het productaanbod; de nieuwe pensioenregeling biedt kansen waar verzekeraars gretig naar uitkijken; duurzaamheid speelt een grote rol op beide kanten van de verzekeraarsbalans; en de levensverzekeraars zijn druk bezig met nadenken over wat de inflatie en stijgende rente voor ze kan betekenen. Inhoudelijk zijn het businessmodel van een verzekeraar en de Solvency II regelgeving uitdagend om te doorgronden. Daarnaast spelen in de verzekeringsmarkt regelmatig M&A activiteiten die we als toezichthouder moeten beoordelen en zien we soms serieuze problemen waar we vanuit ons toezicht op moeten ingrijpen. Hierdoor hebben we als toezichthouder echt impact en hoeven we ons geen seconde te vervelen! Zo doe je dat als junior toezichthouder Verzekeraars Je gaat aan de slag met een toezichtportefeuille waarin je in het begin de verantwoordelijkheden deelt met je collega’s. Geleidelijk krijg je steeds meer ruimte om zelf richting te geven aan je rol. Je bent zowel extern als intern de spin in het web; je groeit in je functie door tot volwaardig gesprekspartner tot op het hoogste niveau voor de instelling en werkt intensief samen met verschillende collega’s binnen DNB. Je krijgt de kans om je versneld te ontwikkelen tot toezichthouder met ons unieke talent-ontwikkelprogramma. Dit programma bestaat uit training on-the-job en een opleidingsprogramma met focus op inhoud en vaardigheden. Je wordt gekoppeld aan een ervaren medewerker ('buddy systeem’) die je wegwijs maakt in de organisatie en die jou inhoudelijk en persoonlijk begeleidt in de ontwikkeling tot toezichthouder. Daarnaast krijg je de mogelijkheid te participeren in divisie brede projecten. Wat ga je precies doen? Je spot (financiële) risico´s en vertaalt deze naar een interventiestrategie. Je onderzoekt de gehele breedte van (financiële) risico’s in jouw toezichtportefeuille op basis van verschillende rapportages en gesprekken en bespreekt deze met de verzekeraars zelf. Je zit daarbij aan tafel met specialisten, management, de Raad van Bestuur of de Commissarissen van de verzekeraar. Je overtuigt hen - waar relevant - van de noodzaak van maatregelen en weet ze te bewegen deze toe te passen. Je verricht - in steeds wisselende projectteams - themaonderzoeken in de sector en vertaalt de uitkomsten naar effectief toezicht.

Hier doe je dat De divisie Toezicht Verzekeraars bestaat uit vier zogenoemde accountteams die verantwoordelijk zijn voor de regie op het toezichtprogramma van individuele verzekeraars. Daarnaast zijn er twee expertise-afdelingen die - vaak data-gedreven - sector brede analyses doen, bij specifieke onderwerpen de diepte in duiken en stevig bijdragen aan de digitale ambitie van DNB. We zijn verantwoordelijk voor het maken van scherpe analyses en het opstellen en uitvoeren van interventiestrategieën op basis van die analyses. Daarbij richten we ons op de belangrijkste risico’s bij een instelling, die kunnen variëren van hardcore financiële risico’s tot de niet-financiële risico's zoals gedrag en cultuur. Een mooie combinatie van inhoudelijk en strategisch bezig zijn, waarbij je samen met je diverse DNB-collega’s de inhoud induikt en tegelijkertijd in dialoog treedt met de instelling. Kortom, een unieke kans om je analytische vaardigheden, strategisch inzicht en beïnvloedings-skills verder te ontwikkelen. Je kent DNB vast als zakelijk en professioneel. Dat klopt, we nemen onze verantwoordelijkheid en werken nationaal en internationaal met collega toezichthouders nauw samen. Wat je misschien nog niet weet, is dat de medewerkers van DNB erg trots zijn op hun werk, dat de sfeer intern informeel is en dat er ook veel jonge collega’s werken. Je past bij ons wanneer je je thuis voelt bij mensen die scherp, open, betrokken en betrouwbaar zijn, en die dit uitdragen in wie ze zijn en wat ze doen. Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij een stevige persoonlijkheid bent en beschikt over een goed ontwikkeld probleem analytisch vermogen. Je bent communicatief vaardig, kunt boodschappen goed overbrengen en houdt daarbij oog voor de relatie. Je bent een teamspeler, je komt graag samen met anderen tot een resultaat en wil je graag blijven ontwikkelen; persoonlijk maar ook vakinhoudelijk. Waar zijn we verder nog naar op zoek? Je hebt je academische master in één van de volgende studierichtingen: - Kwantitatieve richting (bijv. econometrie, actuariaat, quantitative finance of wiskunde); - Bedrijfskundige, (financieel-)economische richting; - Accounting, data-management of informatica richting. Je hebt 0 tot 3 jaar relevante ervaring bij voorkeur in de verzekeringssector, consultancy, accountancy of financiële sector. Als je geen werkervaring hebt zien we graag je drive en competenties terug in stages of andere relevante werkzaamheden die je naast je studie hebt ontplooid. Je hebt aantoonbare affiniteit met financiële vraagstukken, cijfers en kwantitatieve analyses. Kennis van Solvency 2 en ervaring met asset management en ALM is een grote pre, maar absoluut geen must. Nieuwsgierigheid en interesse is wel belangrijk! Jouw schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden zijn sterk ontwikkeld uitstekend, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Dit bieden we je Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie: Een salaris van minimaal € 3.090,-- en maximaal € 4.960,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring. Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris. Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%. Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer. Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen. Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Solliciteer nu! Wil jij als junior toezichthouder werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 21 februari 2023 een motivatiebrief en je complete Hervatten. Bij voldoende passende reacties kunnen we de vacature al eerder sluiten. Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer! De selectieprocedure omvat een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina. Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Vergelijkbare zoekopdrachten:Onbepaalde tijd,WO,Fulltime,Amsterdam,Bepaalde tijd,1-3 jaar,3-5 jaar,Banken,€ 5.000 - € 7.000,Compliance,€ 7.000 - € 10.000,Financiele dienstverlening,Business analist,Financiele Administratie,Compliance Manager,Risk Management,Compliance medewerker,Financieel Adviseur,Financieel Manager,Financieel Medewerker,Risk Analist,Risk consultant,Risk ManagerDelen

Delen

Solliciteren (de link wordt geopend in een nieuw venster)
OpslaanU moet u aanmelden of
een account maken om een vacature op te slaan.

Meer zoekresultaten

   »

Meewerkstage innovatief toezicht IT-risico's en d?

De Nederlandsche Bank
   »

Cloud cost & capacity manager

De Nederlandsche Bank
   »

Data scientist / financieel-economisch analist (r?

De Nederlandsche Bank
   »

Beleidsadviseur Toezicht Strategie

De Nederlandsche Bank
   »

Beleidsmedewerker macro-economische statistieken

De Nederlandsche Bank

 

vaardigheden:

Categorie vacature:  [ Alles bekijken Jobs ]
Taal eisen:
type werk:
Salaris: Niet opgegeven
Mate: Niet opgegeven
Ervaring (jaar): Niet opgegeven
job Locatie: Ander
Soort bedrijf Werkgever
Datum van indiening: 05/16/2023 / Viewed 143 times
Contact Informatie
Bedrijf:


Solliciteer online