MENU
  • Gebruikers online : 37
  • Werkgevers Online : 0
  • Geregistreerde leden : 7 343
  • Geregistreerde bedrijven : 273 962
  • Jobs : 43 907
  • CV : 3 178










    Vacature details


Werkgelegenheid: Managing Consultant ? Data & Analytics:LevelUp Group

Functie-omschrijving:

Vacature

Managing Consultant - Data & Analytics

Als Managing Consultant heb je een verantwoordelijke functie: je stuurt op medewerker- en klanttevredenheid en gaat voor een score van 8 of hoger. Je leidt een divers team van medior en senior consultants, dat bestaat uit digitale dataspecialisten die je begeleidt in hun professionele ontwikkeling. ...
Solliciteren

LevelUp Group

Amsterdam
   » OpleidingsniveauHBO
   » CarrièreniveauErvaren (> 2 jaar)
   » UrenFulltime/Parttime

 

Bedrijf
   . LevelUp Group
Plaats
   . Amsterdam, Noord-Holland
niveau van het onderwijs
   . HBO
Bedrijfssector
   . Marketing & Communicatie
Functiegroep
   . Communicatie/Marketing
Carrièreniveau
   . Ervaren (> 2 jaar)
Uren
   . Fulltime/Parttime
Contact persoon
   . Vera Noorlander
hr@levelupgroup.nl
020787 0776 Vacature delen
   »
   »
   »
   »
Solliciteren

Als eerste de nieuwste vacatures ontvangen?

Verzend

Introductie

Als Managing Consultant heb je een verantwoordelijke functie: je stuurt op medewerker- en klanttevredenheid en gaat voor een score van 8 of hoger. Je leidt een divers team van medior en senior consultants, dat bestaat uit digitale dataspecialisten die je begeleidt in hun professionele ontwikkeling. Het klantportfolio bestaat uit verschillende opdrachtgevers en daarvoor zorg je voor groei binnen alle aspecten van het digitale data domein. In deze functie komen jouw veelzijdige ambities als people manager en strateeg helemaal tot hun recht. Lees snel verder.

Binnen je team heb jij de rol van manager. Je bent op de hoogte van het welzijn van je teamleden, helpt ze om hun doelen helder te krijgen en bent in staat ze verder te helpen als ze ergens tegen aan lopen. Ook houd je hun planning in de gaten en stuurt tijdig bij wanneer iemand werkdruk of te veel stress ervaart. Daarnaast denk je als Managing Consultant strategisch mee als ondernemer met je opdrachtgevers over de beste groeimogelijkheden. Samen met je team ga je die mogelijkheden benutten, je bespreekt de plannen, overziet de uitvoering en bespreekt de voortang en de resultaten met de klant en met je team.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:
· Leidinggeven aan een team van 4 tot 8 consultants;
· Samen met het klantteam strategische groeiplannen opstellen voor klanten;
· Adviseren van klanten over doelen, budgetten en randvoorwaarden;
· Monitoren en bijsturen van werkzaamheden op klantaccounts;
· Bespreken van voortgang en resultanten met collega's en klanten;
· Vraagbaak en sparringpartner zijn voor zowel collega's als klanten;
· Bijdragen aan de kennisontwikkeling van Cloud Nine Digital.

Profiel

Sociaal, nauwkeurig en resultaatgericht zijn de belangrijkste eigenschappen van een Managing Consultant. Daarnaast verwachten we dat je communicatief vaardig bent en ervaring hebt met leidinggeven en klantcontact. Je vindt het leuk om met veel verschillende activiteiten tegelijk bezig te zijn én kunt dit goed prioriteren. Je overziet de planning van jezelf en je teamleden goed, schroomt niet om constructieve feedback te geven en bent snel bereid om anderen te helpen.

Verder herken je jezelf in het volgende profiel:
· Minstens 4 jaar ervaring met datacollectie;
· Een relevant HBO- of WO-diploma;
· Ervaring met het schrijven van strategische plannen;
· Gedreven om na te denken over data toepassingen om een klant verder te laten groeien;
· Affiniteit met dataprocessen of datamanagement;
· Ervaring als leidinggevende is een pré;
· Leergierig op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en coaching;
· Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
· Super gemotiveerd om tot de top te behoren in Data & Analytics.

Aanbod

Bij ons kan je als Managing Consultant rekenen op:
   » Een vast maandsalaris tussen €4.000 - €6.000 (exclusief vakantiegeld), afhankelijk van je werkervaring;
   » Bonus aan het einde van het jaar;
   » Keuze uit een 32-, 36- of 40-urige werkweek;
   » Laptop en telefoon van de zaak;
   » Reiskostenvergoeding per km als je met de auto komt en 100% reiskostenvergoeding voor OV;
   » Pensioenbijdrage: de hoogte is afhankelijk van je salaris en groeit ieder jaar. Je krijgt de mogelijkheid om via ons bij Bright Pensioen te beleggen. Wij betalen de rekening;
   » Een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis werkt. Hybride werken is de norm sinds Corona. We zien je graag regelmatig op kantoor verschijnen, maar je mag ook dagen thuiswerken;
   » Een budget voor het inrichten van je thuiswerkplek;
   » Een duidelijk groeipad met goede begeleiding en een opleidingsbudget van €2.500,- per jaar dat je naar eigen keuze kan inzetten;
   » Op kantoor dagelijks een verse lunch, goede koffie en een uitgebreid assortiment aan (gezonde) snacks en lekkers;
   » Uitnodigingen voor alle borrels, teamuitjes en de jaarlijkse wintersport;
   » De mogelijkheid om onder werktijd vier dagen per jaar -o.b.v. full time dienstverband- te besteden aan maatschappelijk verantwoorde projecten;
   » Een Workation waarin je een week per jaar samen met collega's kan werken vanaf een zonnige locatie in Europa.
Bij Cloud Nine Digital wordt er gekeken naar wat jij nodig hebt om je zo goed mogelijk te kunnen ontwikkelen. Daarom krijgen alle medewerkers bij Cloud Nine Digital een stevig persoonlijk ontwikkelbudget met daarnaast veel tijd en ruimte voor het verbeteren van de dienstverlening. Zo groei je optimaal, zowel persoonlijk als professioneel.

Procedure

Cloud Nine Digital bestaat uit een groep data-experts die als doel hebben hun klanten verder te helpen in de wereld van data. Of er nou een stevig fundament gebouwd moet worden of nieuwe dataconnecties nodig zijn: Cloud Nine Digital is de partner van menig klant op het gebied van data-oplossingen.

Cloud Nine Digital is onderdeel van de LevelUp Group, een samenwerking tussen meerdere marketingbureaus. De groep groeit hard, is ambitieus en heeft daarnaast het doel om medewerkers de beste werkplek te bieden. Dat jij je fijn voelt op werk is topprioriteit. Daarom meten en optimaliseren we medewerkerstevredenheid doorlopend. We geloven namelijk dat optimale medewerkerstevredenheid leidt tot de beste resultaten voor klanten. Om dat te realiseren, werven we uitdagende klanten, zorgen we voor goede werkcondities en een collegiale, stimulerende omgeving waarin je fijn samenwerkt en optimaal professioneel ontwikkelt. Medewerkers van Cloud Nine Digital waarderen hun tevredenheid inmiddels ruim boven de 8.

LevelUp Group opereert vanuit concrete kernwaarden die in de afgelopen 15 jaar onze cultuur zijn gaan kenmerken:
· We groeien door interactie
· We hebben oog voor elkaar en de wereld om ons heen
· We zijn positief en constructief
· We zorgen voor aantoonbare groei

Het resultaat is dat collega's lang blijven -meer dan 5 jaar dienstverband is geen uitzondering- en flinke carrièrestappen zetten. Naast het harde werken is er veel ruimte voor ontspanning en lol, zowel op de werkvloer als buiten werk om.

Vacature delen
   »
   »
   »
   »
Solliciteren

 

vaardigheden:

Categorie vacature:  [ Alles bekijken Jobs ]
Taal eisen:
type werk:
Salaris: Niet opgegeven
Mate: Niet opgegeven
Ervaring (jaar): Niet opgegeven
job Locatie: Amsterdam Noord-Holland
Adres: Amsterdam
Soort bedrijf Werkgever
Datum van indiening: 05/21/2023 / Viewed 2 times
Contact Informatie
Bedrijf: LevelUp Group
E-mail: hr@levelupgroup.nl


Solliciteer online