Laatste advertentie.
Vacature details |
||||||||||||||||||||||||||
|
Werkgelegenheid: Senior beleidsmedewerkers Pensioenen en Verzekeringen :Functie-omschrijving:
Senior beleidsmedewerkers Pensioenen en VerzekeringenOpslaanU moet u aanmelden ofeen account maken om een vacature op te slaan. Bedrijf . De Nederlandsche Bank Plaats . Amsterdam, Randstad Ref . 910130053 Begint . 25 jul 2024 Online via Jobs in Finance t/m . 23 sep 2024 Functie type . Financial Controller, Financieel Adviseur, Financieel Medewerker Regio . Amsterdam Praktijkgebied . Compliance, Financiele Administratie, Risk Management Bedrijfssector . Banken, Financiele dienstverlening salarisspecificatie . € 5.000 - € 7.000, € 7.000 - € 10.000 Dienstverband . Onbepaalde tijd, Bepaalde tijd niveau van het onderwijs . WO professionele ervaring . 1-3 jaar, 3-5 jaar Aanstelling . Parttime Solliciteren (de link wordt geopend in een nieuw venster) Implementeer nieuwe wetgeving in het toezicht als senior beleidsmedewerker Pensioenen en Verzekeringen bij DNB. Jij hebt impact Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Zo maakt het Nederlandse pensioenstelsel een grote transitie door met de invoering van de Wet Toekomst Pensioenen. Het Europese toezichtkader Solvency II wordt momenteel herzien. Daarnaast spelen er diverse andere ontwikkelingen. Jij weet de verbinding en de vertaalslag te maken tussen de wetgever en ons toezicht. Zo doe je dat als senior beleidsmedewerker Pensioenen en Verzekeringen bij DNB Je adviseert en werkt mee aan de implementatie van wetgeving voor het toezicht op pensioenfondsen en/of verzekeringsmaatschappijen. Daarnaast stel je interpretaties op van deze wetgeving op basis van vragen die naar voren komen vanuit uitvoerend toezicht of de sector. Het betreft meestal complexe en/of politiek gevoelige dossiers. Je werkt daarom ook veelal met z’n tweeën op een dossier. Je volgt de ontwikkelingen in de sectoren op de voet. Verder ben je een gesprekspartner voor en draagt bij aan de voorbereiding van overleggen met bijvoorbeeld de directie van DNB, de ministeries van Sociale Zaken en Financiën, de Pensioenfederatie en het Verbond van Verzekeraars, AFM en andere (internationale) stakeholders, zoals de Europese Commissie en EIOPA. Wat ga je verder nog doen? » Je geeft leiding aan projecten om wetgeving te implementeren of bijvoorbeeld een stresstest te laten plaatsvinden. » Je schrijft beleidsnotities voor de Toezichtsraad, directie of andere gremia. » Je onderhoud de relatie met stakeholders, zet vraagstukken uit in binnen DNB en zorgt voor opvolging en bereid gezamenlijke overleggen voor. » Je volgt bepaalde dossiers op de voet en zorgt dat de relevante personen binnen en buiten DNB tijdig worden geïnformeerd en/of haalt input bij hen op. Hier doe je dat Je werkt als beleidsmedemerker op ons kantoor in Amsterdam. De afdeling Pensioenen en Verzekeringen maakt deel uit van de divisie Toezicht Beleid. De afdeling bestaat uit veertien professionals met diverse achtergronden: economen, econometristen, actuarissen en juristen. In het team heerst een informele en open werksfeer. We tillen elkaar graag naar een hoger niveau door de volop aanwezige kennis te delen en het volgen van trainingen en seminars. In januari 2025 trekken we weer in ons geheel vernieuwde kantoor aan het Frederiksplein in Amsterdam. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je werktijd op kantoor bent. Natuurlijk zorgen we ook voor een goede thuiswerkplek. Dit breng je mee Dit is precies wat je zoekt: intellectueel flink worden uitgedaagd en gestimuleerd op onderwerpen die in media en politiek volop in de aandacht staan. Je schakelt sterk en met overtuigingskracht met interne en externe stakeholders. Je analytische en conceptuele denkvermogen is vooral oplossingsgericht. Naast kennis en ervaring voeg je ook diversiteit toe aan ons team. Waar zijn we verder nog naar op zoek? » Je bent een beleidsmedewerker die ten minste vijf jaar werkervaring heeft met het wettelijk kader voor pensioenuitvoerders (WTP) en/of de verzekeringssector (Solvency II). Het betreft twee vacatures. » Je beschikt overeen afgeronde academische opleiding rechten of economie/econometrie (of vergelijkbare richting). » Je bent in staat om complexe materie op heldere wijze uit te leggen, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels » Je werkt graag in teamverband en je bent minstens de helft van de dagen op kantoor; niet omdat het verplicht is, maar omdat je graag in je team investeert en omdat dat het werken leuker en efficiënter maakt. Dit bieden we je Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie: » Een salaris van minimaal € 4.800,-- en maximaal € 8.800,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 72.000,-- en maximaal € 132.000,-- op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand, representatievergoeding en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring. » Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen. » Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%. » Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand. » Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand. » Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen. » Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken. Zo solliciteer je bij DNB 01 - Verstuur je sollicitatie Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie. 02 - E-assessment Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren. 03 - Eerste gesprek Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter. 04 - Tweede gesprek Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig. 05 - Casus, derde gesprek en/of assessment Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden. 06 - Arbeidsvoorwaardengesprek Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 07 - Screening Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening. 08 - Welkom bij DNB Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. Solliciteer nu! Wil jij als senior beleidsmedewerker Pensioenen en Verzekeringen werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 31 augustus 2024 een motivatiebrief en je complete Hervatten. Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer! De selectieprocedure omvat een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina. Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie. Vergelijkbare zoekopdrachten:Onbepaalde tijd,WO,Amsterdam,Bepaalde tijd,1-3 jaar,Parttime,3-5 jaar,Banken,€ 5.000 - € 7.000,Compliance,€ 7.000 - € 10.000,Financiele dienstverlening,Financiele Administratie,Risk Management,Financial Controller,Financieel Adviseur,Financieel MedewerkerDelen Delen Solliciteren (de link wordt geopend in een nieuw venster) OpslaanU moet u aanmelden of een account maken om een vacature op te slaan. Meer zoekresultaten»Leergierige Projectadministrateur met oog voor de?NWO (Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek)» Financieel MedewerkerNederlandse Loterij» Specialist Financiële Administratie, Projectmanag?Natuurmonumenten» Startende operational risk managerDe Nederlandsche Bank» Medior Business ControllerWaterschap Rijn en IJssel
vaardigheden:
|
||||||||||||||||||||||||||
|