Laatste advertentie.
Vacature details |
||||||||||||||||||||||||||
|
Vacature: Non-financial Risk Manager Centrale Bank De Ne:Functie-omschrijving:
Non-financial Risk Manager Centrale BankOpslaanU moet u aanmelden ofeen account maken om een vacature op te slaan. Bedrijf . De Nederlandsche Bank Plaats . Amsterdam, Randstad Ref . 279571737 Begint . 05 apr 2024 Online via Jobs in Finance t/m . 04 jun 2024 Functie type . Risk Analist, Risk consultant, Risk Manager Regio . Amsterdam Praktijkgebied . Compliance, Financiele Administratie, Risk Management Bedrijfssector . Banken, Financiele dienstverlening salarisspecificatie . € 5.000 - € 7.000, € 7.000 - € 10.000 Dienstverband . Onbepaalde tijd, Bepaalde tijd niveau van het onderwijs . WO professionele ervaring . 1-3 jaar, 3-5 jaar Aanstelling . Parttime Solliciteren (de link wordt geopend in een nieuw venster) Versterk de beheersing van onze niet-financiėle risico’s in de gehele keten als Non-financial Risk Manager bij DNB. Jij hebt impact Bij DNB (De Nederlandsche Bank) werk je met impact op financiėle stabiliteit en duurzame welvaart. We zijn dagelijks actief op financiėle markten. In onze dealingrooms beheren we ruim miljarden euro’s aan eigen beleggingen en goud, en vervullen we een sleutelrol in de uitvoering van de monetaire operaties van de ECB. Dat vraagt om stevig en zorgvuldig management van niet-financiėle risico’s. Als Non-financial Risk Manager Centrale Bank weet jij wat daarvoor nodig is. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, een positie dicht op de financiėle markten met ruimte voor initiatief, innovatie en doorgroeimogelijkheden! Zo doe je dat als Non-financial Risk Manager bij DNB Je bent betrokken bij alle aspecten van ons operationeel risicomanagement. Je krijgt energie van het opbouwen van expertise over specifieke risico’s, zoals procesrisico’s, IT en informatiebeveiliging risico’s . Daarmee lever je een bijdrage aan de verdere professionalisering van de operationele risicobeheersing, wat past bij onze “operational excellence” ambities. Samen met het team ben jij medeverantwoordelijk voor adequaat risicobeheer ten aanzien van onze strategische ambities. Dit betekent dat wij gedurende het jaar niet alleen naar processen en techniek kijken, maar ook naar projecten en strategieėn. Wat ga je precies doen? » Je draagt bij aan de beheersing van onze operationele risico’s, onder meer door risk assessments en onderzoeken uit te voeren, en operationele stuurinformatie te ontsluiten. » Je adviseert over operationele risico’s bij grote projecten en verandertrajecten binnen de divisie. » Je zorgt voor de coördinatie van informatiebeveiliging vraagstukken binnen de divisie en werkt nauw samen met andere afdelingen. » Je vergroot het risicobewustzijn binnen de divisie op het gebied van operationeel risicomanagement en in het bijzonder informatiebeveiliging. » Je rapporteert over de belangrijkste operationele risico’s en beheersmaatregelen aan (senior) management en het DNB-brede Operational Risk Board. » Je onderhoudt als operational risk manager een actief netwerk binnen de divisie en daarbuiten. Zo werk je actief samen met de gehele divisie en de DNB-brede afdelingen gericht op ORM. Ook heb je frequent overleg met derde partijen. » Je helpt het team bij het bereiken van haar digitale ambities door hier proactief aan bij te dragen en op onderdelen de aanjager te zijn. Hier doe je dat Je werkt op ons kantoor in hartje Amsterdam bij het Operational Risk & Control team van de divisie Financiėle Markten. Deze divisie is binnen DNB verantwoordelijk voor het reservebeheer, de monetaire operaties, marktinzichten en het risicomanagement voor DNB. Het team Operational Risk & Control bestaat uit 6 medewerkers en is binnen de divisie verantwoordelijk voor de beheersing en controle van de operationele risico’s binnen het centrale bank domein. De cultuur is dynamisch, resultaatgericht en gefocust op continue verbetering. We zijn gewend om verantwoordelijkheid te krijgen en te nemen, en hebben integriteit hoog in het vaandel. Je krijgt volop de gelegenheid om je te ontplooien met training-on-the-job en opleidingen op maat. Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting. Dit breng je mee Je beschikt over een stevige persoonlijkheid met een ondernemende instelling, organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. Je bent proactief, nauwkeurig en gestructureerd. Jouw analyses en adviezen zijn goed onderbouwd, met oog voor de behoeftes van de business en je weet ze op een evenwichtige manier te brengen. Daarmee ben je een volwaardige gesprekspartner voor management en andere stakeholders. Waar zijn we verder nog naar op zoek? » Je beschikt over academisch werk- en denkniveau met bijvoorbeeld een achtergrond op het gebied van bedrijfskunde, data of auditing. » Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in operational risk management, bij voorkeur in IRM en/of BCM. Werkervaring in de financiėle sector is een pre. » Je beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Dit bieden we je Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiėle en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie: » Een salaris van minimaal € 3.700,-- en maximaal € 7.000,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring. » Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris. » Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%. » Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. » Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand. » Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen. » Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken. Zo solliciteer je bij DNB 01 - Verstuur je sollicitatie Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie. 02 - E-assessment Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren. 03 - Eerste gesprek Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter. 04 - Tweede gesprek Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig. 05 - Casus, derde gesprek en/of assessment Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden. 06 - Arbeidsvoorwaardengesprek Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 07 - Screening Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening. 08 - Welkom bij DNB Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. Solliciteer nu! Wil jij als Non-financial Risk Manager werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 18 april 2024 een motivatiebrief en je complete Hervatten. Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer! Voor de justitiėle screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina. Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie. Vergelijkbare zoekopdrachten:Onbepaalde tijd,WO,Amsterdam,Bepaalde tijd,1-3 jaar,Parttime,3-5 jaar,Banken,€ 5.000 - € 7.000,Compliance,€ 7.000 - € 10.000,Financiele dienstverlening,Financiele Administratie,Risk Management,Risk Analist,Risk consultant,Risk ManagerDelen Delen Solliciteren (de link wordt geopend in een nieuw venster) OpslaanU moet u aanmelden of een account maken om een vacature op te slaan. Meer zoekresultaten»Assistent ControllerResult Laboratorium C.V.» Financieel medewerker (24 uur)Ondernemersfonds Utrecht» Jr. interbestuurlijk toezichthouder financiėn lok?Provincie Utrecht» Medewerker Financiėle Administratie (x/v/m)Holland Festival» Financial & Business ControllerSchuttelaar & Partners BV
vaardigheden:
|
||||||||||||||||||||||||||
|