Laatste advertentie.
Vacature details |
||||||||||||||||||||||||||
|
Gelegenheid: Specialist Vals geld De Nederlandsche Bank :Functie-omschrijving:
Specialist Vals geldOpslaanU moet u aanmelden ofeen account maken om een vacature op te slaan. Bedrijf . De Nederlandsche Bank Plaats . Amsterdam, Randstad Ref . 1546312142 Begint . 12 apr 2024 Online via Jobs in Finance t/m . 11 jun 2024 Functie type . Business analist, Risk Analist Regio . Amsterdam Praktijkgebied . Compliance, Financiele Administratie, Risk Management Bedrijfssector . Banken, Financiele dienstverlening salarisspecificatie . € 5.000 - € 7.000, € 7.000 - € 10.000 Dienstverband . Onbepaalde tijd, Bepaalde tijd niveau van het onderwijs . WO professionele ervaring . 1-3 jaar, 3-5 jaar Aanstelling . Parttime Solliciteren (de link wordt geopend in een nieuw venster) Bescherm het vertrouwen in de euro als specialist Vals geld bij DNB. Jij hebt impact Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Zo mag er geen twijfel bestaan over de echtheid - en dus waarde - van onze euromunten en eurobiljetten. Jij verdiept je in de werkwijze van valsemunters die zich bezighouden met bankbiljetten. Met die info help je opsporingsdiensten en kunnen we het publiek beter voorlichten. Zo doe je dat als Specialist Vals geld bij DNB Vals geld heeft een grote kans om bij DNB binnen te komen. Zo storten banken en winkels via geldtransporteurs contanten bij ons af; de collega’s van de sorteerafdeling halen daar al de verdachte biljetten uit. Ook particulieren, Politie en andere opsporingsinstanties geven aangetroffen vals geld af. Jij checkt allereerst op echtheidskenmerken. Zoals het watermerk, het hologram, en de voelbare inkt. Daarna ga je de diepte in. Met geavanceerde technische apparatuur analyseer je de papiersoort, de gebruikte inkt en de druktechniek. Ook speur je naar geografische trends: zijn er bijvoorbeeld plekken in Nederland waar opvallend veel vervalsingen vandaan komen? Wat ga je precies doen? » Je vertaalt onderzoeksresultaten naar praktische acties en toepassingen. » Je vertegenwoordigt DNB in (inter)nationale overleggen. » Je werkt actief samen met Politie en andere opsporingsinstanties. » Je voert kwaliteitscontroles uit op het proces waarin vals geld wordt verwerkt/vernietigd. » Je traint interne en externe partners in het herkennen van vals geld. Hier doe je dat In het gloednieuwe Cash Centrum in Zeist ligt een grote voorraad bankbiljetten met een waarde van ongeveer 4,5 miljard euro. Geen betere plek dus voor jou: midden in het geld. Je functie valt officieel onder het NAC, voluit: Nationaal Analyse Centrum. Dat is onderdeel van het Omwissel- en Analysecentrum, zodat je in het totaal zo’n 20 enthousiaste directe collega’s krijgt. We zijn serieus in ons werk, bewust van de belangrijke rol die we hebben voor de Nederlandse samenleving en het hele eurostelsel. Tegelijk zijn we met elkaar een leuke club mensen in een informele sfeer. Uiteraard krijg je een gedegen training on the job. Dit breng je mee Als je een vals eurobiljet in handen krijgt, wil je niet een béétje weten hoe dat is gemaakt, maar helemaal precies. Je persoonlijkheid is dus een optelsom van nieuwsgierig, zorgvuldig en creatief. Naast de techniek is dit een echte ‘samenwerkbaan’. Dat vraagt om sociale soepelheid en heldere communicatie in het Nederlands en Engels. En je houdt wel van nieuwe uitdagingen? Waar zijn we verder nog naar op zoek? » Je denkt en werkt op hbo-niveau. » Je beschikt over ruime ervaring met officiële documenten en/of bankbiljetten. Een grafische achtergrond, of een opleiding DOC2 of DOC3 is een pre. » Je bent bekend met diverse onderzoekstechnieken, druktechnieken en methoden voor data- en/of technische analyse. » Je kunt prima overweg met geautomatiseerde systemen. » Je hebt eigen vervoer omdat deze locatie in Zeist niet goed met het OV bereikbaar is. Dit bieden we je Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie: » Een salaris van minimaal € 3.280,-- en maximaal € 5.200,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 49.500,- en maximaal € 79.500, op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand, representatievergoeding en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring. » Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen. » Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%. » Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. » Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand. » Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen. » Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken. Zo solliciteer je bij DNB 01 - Verstuur je sollicitatie Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie. 02 - E-assessment Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren. 03 - Eerste gesprek Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter. 04 - Tweede gesprek Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig. 05 - Casus, derde gesprek en/of assessment Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden. 06 - Arbeidsvoorwaardengesprek Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 07 - Screening Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening. 08 - Welkom bij DNB Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. Solliciteer nu! Wil jij als specialist Vals geld werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 5 mei 2024 een motivatiebrief en je complete Hervatten. Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer! De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 3. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina. Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie. Vergelijkbare zoekopdrachten:Onbepaalde tijd,WO,Amsterdam,Bepaalde tijd,1-3 jaar,Parttime,3-5 jaar,Banken,€ 5.000 - € 7.000,Compliance,€ 7.000 - € 10.000,Financiele dienstverlening,Business analist,Financiele Administratie,Risk Management,Risk AnalistDelen Delen Solliciteren (de link wordt geopend in een nieuw venster) OpslaanU moet u aanmelden of een account maken om een vacature op te slaan. Meer zoekresultaten»(Senior) Accountmanager Intensief Beheer Innovati?Ministerie van Economische Zaken en Klimaat» Group Audit & Risk ManagerSolidus» Allround Controller | Circa € 65 - 75kWEB» Administratief MedewerkerOost NL» Senior Accountant (32-40 uur)GenDx
vaardigheden:
|
||||||||||||||||||||||||||
|