MENU
  • Gebruikers online : 8
  • Werkgevers Online : 0
  • Geregistreerde leden : 7 343
  • Geregistreerde bedrijven : 669 106
  • Jobs : 47 676
  • CV : 3 178










    Vacature details


Gelegenheid: Toezichthouder kwantitatieve risicomodellen centrale tegenpartijen :

Functie-omschrijving:


Terug naar resultaten
   » Vorige
   » Volgende

Toezichthouder kwantitatieve risicomodellen centrale tegenpartijen

OpslaanU moet u aanmelden of
een account maken om een vacature op te slaan.

Bedrijf
   . De Nederlandsche Bank
Plaats
   . Amsterdam, Randstad
Ref
   . 461470120
Begint
   . 13 jun 2024
Online via Jobs in Finance t/m
   . 12 aug 2024
Functie type
   . Risk Analist, Risk consultant, Risk Manager
Regio
   . Amsterdam
Praktijkgebied
   . Compliance, Financiele Administratie, Risk Management
Bedrijfssector
   . Banken, Financiele dienstverlening
salarisspecificatie
   . € 5.000 - € 7.000, € 7.000 - € 10.000
Dienstverband
   . Onbepaalde tijd, Bepaalde tijd
niveau van het onderwijs
   . WO
professionele ervaring
   . 1-3 jaar, 3-5 jaar
Aanstelling
   . Fulltime
Solliciteren (de link wordt geopend in een nieuw venster)

Beoordeel modelrisico's bij financiėle marktstructuren als Toezichthouder kwantitatieve risicomodellen centrale tegenpartijen bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiėle stabiliteit en duurzame welvaart. Centrale tegenpartijen spelen een cruciale rol bij het waarborgen van de handel in derivaten en effecten. Zelfs als een of meer partijen in gebreke blijven, en de CCP’s daardoor het kredietrisico van de handelsbanken moeten dragen. Jij beoordeelt de risico's waaraan deze CCP's worden blootgesteld en of zij deze adequaat beheersen.

Zo doe jij dat als toezichthouder kwantitatieve risicomodellen centrale tegenpartijen bij DNB

Je houdt toezicht op CCP’s zoals CBOE Clear Europe en ICE Clear Nederland. Je valideert of hun risicomodellen de CCP van voldoende middelen voorzien in tijden van ernstige marktstress. Ook neem je deel aan niet-kwantitatieve toezichtactiviteiten, zoals bijeenkomsten met het management van de CCP en de beoordeling van nieuwe productcategorieėn zoals distributed ledger technology. Daarnaast adviseer je het management van DNB over besluitvorming op Europees niveau om een robuust CCP-landschap te waarborgen. Tot slot werk je samen met collega’s van andere centrale banken en marktautoriteiten binnen en buiten de EU.

Wat ga je precies doen?
   » Je voert periodieke evaluaties uit van de financiėle stabiliteit en operationele veerkracht van CCP’s om potentiėle risico's te identificeren en te adresseren.
   » Je beoordeelt hoe CCP's hun financiėle risico's managen door validatie van hun modellen. De focus ligt met name op veranderingen in de modellen zoals margemodellen, stresstests, backtesting en liquiditeitsstresstests.
   » Je houdt toezicht op de naleving van alle wettelijke vereisten en regelgeving die van toepassing zijn op hun activiteiten, zoals de Europese Market Infrastructure Regulation (EMIR) en andere relevante wetten en richtlijnen.
   » Je genereert rapporten en kwantitatieve risicoanalyses op basis van gedetailleerde gegevens en andere input.
   » Je werkt samen in een divers team van risico-experts en stemt je conclusies af met verschillende nationale en internationale stakeholders.

Hier doe je dat

In de divisie Betalen, Cash & Marktinfrastructuur is het hart van het Nederlands betalings- en effectenverkeer ondergebracht met zeer uiteenlopende profielen: van logistiek medewerker tot toezichthouder, van beleidsmedewerker tot product owner. Het CCP-team is onderdeel van de afdeling Oversight die zo’n achttien medewerkers omvat, en werkt uiteraard nauw samen met andere afdelingen binnen en buiten de divisie. Gezien de Europese trend tot harmonisatie en consolidatie van de infrastructuur van de financiėle markten, groeit de internationale component van Oversight en samenwerking met collega’s in het Eurosysteem. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, en natuurlijk zorgen we ook voor een goede thuiswerkplek.

Dit breng je mee

De analytisch scherpe professional in jou zet zich in voor het maatschappelijk belang van stabiele marktinfrastructuren. Je beschikt over grote inhoudelijke kennis en deinst niet terug voor stevige gesprekken met stakeholders op directieniveau. In het toezicht ben je proactief, nieuwsgierig, zoekend en kritisch. Je denkt graag constructief mee in een internationale omgeving die soms gekenmerkt wordt door verschillende belangen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?
   » Je beschikt over een universitair masterdiploma met een sterke analytische en kwantitatieve studie, zoals econometrie, wiskunde, natuurkunde.
   » Je hebt ervaring met het ontwikkelen of beoordelen van modellen, stresstests of statistische analyses.
   » Je bent bij voorkeur vertrouwd met modelgebaseerd risicobeheer (krediet-, markt- of tegenpartijkredietrisico) bij een financiėle instellingen of een adviesbureau.
   » Je kunt programmeren in bijvoorbeeld Python of R.
   » Je drukt je goed uit in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Goed om rekening mee te houden: de eerste gespreksronde vindt bij voorkeur plaats op 1 en 2 juli 2024 in de ochtend.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiėle en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
   » Een salaris van minimaal € 4.300,-- en maximaal € 7.000,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 65.000,-- en maximaal € 106.500,-- op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
   » Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
   » Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.
   » Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
   » Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
   » Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
   » Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht.

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen.

Solliciteer nu!

Wil jij als toezichthouder kwantitatieve risicomodellen centrale tegenpartijen werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 26 juni 2024 een motivatiebrief en je complete Hervatten.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een e-assessment. Voor de justitiėle screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Vergelijkbare zoekopdrachten:Onbepaalde tijd,WO,Fulltime,Amsterdam,Bepaalde tijd,1-3 jaar,3-5 jaar,Banken,€ 5.000 - € 7.000,Compliance,€ 7.000 - € 10.000,Financiele dienstverlening,Financiele Administratie,Risk Management,Risk Analist,Risk consultant,Risk ManagerDelen

Delen

Solliciteren (de link wordt geopend in een nieuw venster)
OpslaanU moet u aanmelden of
een account maken om een vacature op te slaan.

Meer zoekresultaten

   »

Manager Business Reporting

Woonstad Rotterdam
   »

boekhouder / aangifte medewerker btw

DNHK
   »

Jurist Markttoegang

De Nederlandsche Bank
   »

Auditor IT

VGZ
   »

Assistent Accountant

Flantua

 

vaardigheden:

Categorie vacature:  [ Alles bekijken Jobs ]
Taal eisen:
type werk:
Salaris: Niet opgegeven
Mate: Niet opgegeven
Ervaring (jaar): Niet opgegeven
job Locatie: Ander
Soort bedrijf Werkgever
Datum van indiening: 06/14/2024 / Viewed 3591 times
Contact Informatie
Bedrijf:


Solliciteer online